Ordinanza del 19 dicembre 1983 sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali (Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni, OPI)
RS 832.30 · OPI · 132 articoli
Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni (RS 832.30) fa parte del diritto federale svizzero. Questa pagina presenta il testo, le ultime evoluzioni e le revisioni in preparazione.
Ultime modifiche
- Art. 11dbis, modificato (RO 1996 3121) in vigore dal 01.05.2018
- Art. 11d, modificato (RO 2018 1579) in vigore dal 01.05.2018
- Art. 2, modificato (RO 2017 4261) in vigore dal 01.01.2018
- Art. 32c, modificato (RO 2017 1657) in vigore dal 01.04.2017
- Art. 1, modificato (RO 2016 4393) in vigore dal 01.01.2017
- Art. 50, modificato (RO 2016 4393) in vigore dal 01.01.2017
Estratto del testo (132 articoli)
1 Le prescrizioni concernenti la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali (sicurezza sul lavoro) sono applicabili a tutte le aziende i cui dipendenti eseguono lavori in Svizzera. 2 La presente ordinanza in…
1 Le prescrizioni concernenti la sicurezza sul lavoro non sono applicabili: a. alle economie domestiche private; b. agli impianti e agli equipaggiamenti dell’esercito. 2 Le prescrizioni sulla prevenzione degli infortuni pro…
1 Il datore di lavoro, per garantire e migliorare la sicurezza sul lavoro, deve prendere ogni disposizione e provvedimento di protezione che soddisfi le prescrizioni della presente ordinanza e le…
Qualora la sicurezza del lavoratore non sia più altrimenti garantita, il datore di lavoro deve far sospendere il lavoro negli edifici o nei locali nelle parti di lavoro o nelle installazioni corrispo…
1 Se non è possibile escludere del tutto o parzialmente i rischi di infortunio o di danni alla salute mediante provvedimenti tecnici od organizzativi, il datore di lavoro deve mettere a disposizi…
1 Il datore di lavoro provvede affinché tutti i lavoratori occupati nella sua azienda, inclusi quelli di altre aziende operanti presso di lui, siano informati e istruiti in modo sufficiente e…
1 I lavoratori o i loro rappresentanti nell’azienda devono essere consultati tempestivamente e in modo completo su tutte le questioni inerenti alla sicurezza sul lavoro. 2 Essi hanno il diritto di prese…
1 Il datore di lavoro, se affida a un lavoratore determinati compiti di sicurezza sul lavoro, deve formarlo adeguatamente, perfezionare la sua formazione e trasmettergli chiare competenze ed ist…
Fonte: diritto federale consolidato (Fedlex). Testi aggiornati, hosting in Europa (RGPD).
