Ordinanza del 27 agosto 2001 sul personale del Tribunale federale (OPersTF)

1 La presente ordinanza disciplina i rapporti di lavoro del personale del Tribunale federale. Circolari e direttive la completano. 2 L’ordinanza del 3 luglio 2001 sul personale federale è applicabile nella misura in cui la presente o…

(art. 4 cpv. 2 lett. b LPers) 1 La politica del personale e dei quadri è intesa ad ampliare e rafforzare le competenze di tutti gli impiegati e a garantire la mobilità professionale. Gli impiegati…

(art. 4 cpv. 2 lett. d e g LPers) 1 Gli impiegati non possono essere avvantaggiati né svantaggiati a causa del loro sesso o del loro modo di vita. 2 I quadri tutela…

(art. 4 cpv. 2 lett. g LPers) 1 Per accertamenti medici e misure di medicina del lavoro, il Tribunale federale ricorre alle prestazioni del servizio medico designato dal Dipartimento fed…

(art. 4 cpv. 2 lett. i LPers) 1 Nella misura consentita dalle esigenze di servizio, le condizioni di lavoro sono disciplinate in modo da consentire agli impiegati di assumere le proprie resp…

(art. 4 cpv. 2 lett. k LPers) 1 I superiori e i collaboratori si scambiano le informazioni sui loro rispettivi compiti in modo tempestivo e adatto ai bisogni. 2 Il segretariato generale informa il personale in modo esaus…

(art. 4 cpv. 3 LPers) 1 Il colloquio contribuisce allo sviluppo delle attitudini del collaboratore; esso consente di comunicargli il riconoscimento e la critica e di verificare la sua situazione lavorativa. Durante il colloquio…

(art. 4 cpv. 3 LPers) 1 Ogni anno i superiori effettuano un colloquio con ogni collaboratore e una valutazione del personale. 2 I collaboratori sono informati sui principi determinanti per il colloquio, la valutazione e lo s…